Postes ouverts

Responsable Administration et Finance

Mission principale :

Le Responsable Administration et Finance est chargé de la gestion administrative, financière et comptable de l’ONG CREATES. Il/elle veille à la bonne gestion des ressources financières, à la conformité des procédures administratives, ainsi qu’au respect des réglementations en vigueur.

Contexte organisationnel :

Le Centre de Recherches, d’Enseignements et d’Actions sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES) est une organisation de recherche-action transdisciplinaire basée au Sénégal. CREATES vise à co-créer des solutions innovantes aux défis complexes du développement soutenable en Afrique de l’Ouest, en favorisant des partenariats Nord-Sud et Sud-Sud. Ancré dans des « living labs » territoriaux, CREATES adopte une approche participative, travaillant en étroite collaboration avec les communautés locales.

Ses domaines d’intervention incluent :

  • L’agroécologie
  • L’habitat soutenable
  • La gestion équitable des ressources naturelles
  • La valorisation des savoirs scientifiques et traditionnels

 

Responsabilités :

  1. Gestion financière :
    • Élaborer et suivre le budget annuel de l’organisation.
    • Superviser la comptabilité, y compris la tenue des livres comptables, les rapprochements bancaires et la gestion de la trésorerie.
    • Assurer la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels.
    • Gérer les audits financiers internes et externes.
    • Développer et mettre en place des outils et procédures de contrôle interne pour garantir la transparence et l’intégrité des opérations financières.
  2. Administration :
    • Superviser la gestion administrative du centre, incluant la gestion des contrats, la correspondance officielle et l’archivage des documents.
    • Assurer la conformité avec les lois locales, notamment en matière de droit du travail et de fiscalité.
    • Coordonner les activités de gestion des ressources humaines, y compris la gestion de la paie, les recrutements et les contrats de travail.
  3. Gestion des ressources humaines :
    • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l’organisation.
    • Assurer la gestion administrative du personnel, y compris le suivi des absences, des congés et des évaluations de performance.
    • Organiser des formations pour renforcer les capacités des employés.
  4. Gestion logistique et administrative :
    • Superviser la gestion des biens et des équipements de l’organisation.
    • Assurer le suivi des contrats de services et des fournisseurs.
    • Gérer les aspects logistiques des projets, y compris l’approvisionnement et la distribution des matériels nécessaires.
  5. Appui à la direction :
    • Fournir des analyses financières et administratives pour appuyer les décisions stratégiques.
    • Collaborer étroitement avec la direction pour le développement de nouvelles stratégies et initiatives.

Qualifications et compétences requises :

  • Diplôme universitaire en Finance, Comptabilité, Gestion d’entreprise ou tout autre domaine pertinent.
  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence au sein d’une ONG ou d’un organisme international.
  • Excellente maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
  • Connaissance approfondie des procédures financières et des réglementations locales en vigueur.
  • Compétences en gestion des ressources humaines et en gestion administrative.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
  • Maîtrise du français et du wolof. La maitrise de l’anglais est un avantage.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail basé à la Somone, dans le département de Mbour, avec des déplacements occasionnels à Dakar ou dans d’autres régions selon les besoins de l’organisation.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif avec une équipe multidisciplinaire.

Pourquoi rejoindre CREATES ?

Rejoindre CREATES, c’est avoir l’opportunité unique de contribuer à l’émergence d’un nouveau centre d’excellence au Sénégal, axé sur des transformations sociales et écologiques durables. Vous ferez partie d’une équipe dynamique engagée dans des approches innovantes, combinant recherche scientifique, connaissances locales et actions communautaires. En tant que Responsable Administration et Finance, vous jouerez un rôle crucial dans le développement organisationnel et aurez l’opportunité de croître avec nous, en influençant la direction stratégique de l’ONG et en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant.

Titre du poste : Coordinateur.trice Gouvernance Territoriale Agroécologique

Organisation : Centre de Recherches, d’Enseignements et d’Actions sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES)

Lieu de travail : Somone, Mbour, Sénégal

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Date de début : Mars 2025

Rémunération : Selon l’expérience et les qualifications

Date limite de candidature: 25 février 2025

Coordinateur.trice Fillères Agroécologiques

Mission principale :

Le/la technicien.ne sera responsable du développement et de la dynamisation des systèmes alimentaires territorialisés, notamment par le soutien aux filières agroécologiques alternatives et aux réseaux alimentaires communautaires.

Contexte organisationnel :

Le Centre de Recherches, d’Enseignements et d’Actions sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES) est une organisation de recherche-action transdisciplinaire basée au Sénégal. CREATES vise à co-créer des solutions innovantes aux défis complexes du développement soutenable en Afrique de l’Ouest, en favorisant des partenariats Nord-Sud et Sud-Sud. Ancré dans des « living labs » territoriaux, CREATES adopte une approche participative, travaillant en étroite collaboration avec les communautés locales.

Ses domaines d’intervention incluent :

  • L’agroécologie
  • L’habitat soutenable
  • La gestion équitable des ressources naturelles
  • La valorisation des savoirs scientifiques et traditionnels

Malgré son statut de jeune organisation, CREATES aspire à devenir un centre d’excellence reconnu pour son travail dans les transformations sociales et écologiques en Afrique.

Responsabilités principales :

  • Accompagner les acteurs et actrices des filières agroécologiques dans leurs activités liées à la promotion, la conservation, la transformation et la commercialisation des produits agroécologiques.
  • Mener des recherches et diagnostics pour mieux comprendre les systèmes alimentaires territorialisés.
  • Organiser la commercialisation des produits agroécologiques et identifier de nouveaux marchés.
  • Concevoir et coordonner des événements de promotion et de commercialisation des produits agroécologiques (marchés locaux, foires, etc.).
  • Animer et renforcer les réseaux de soutien à l’agroécologie, tels que les Systèmes Participatifs de Garantie (SPG) et les organisations de la société civile.

Qualifications et compétences requises :

  • Formation : Diplôme universitaire de niveau Licence ou Master dans un domaine lié à la gestion entrepreneuriale, l’économie du développement, le marketing ou un domaine équivalent.
  • Expérience : Une expérience confirmée dans les domaines agricoles et/ou alimentaires, de préférence en Afrique de l’Ouest.
  • Compétences en recherche : Capacité à analyser et à structurer des problématiques complexes liées aux filières agroécologiques.
  • Communication : Excellente maîtrise de la communication orale et digitale.
  • Rédaction : Excellentes compétences rédactionnelles en français (obligatoire).
  • Langues : Maîtrise du wolof obligatoire. La connaissance du sérère ou du diola serait un atout.
  • Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Conditions de travail :

  • Poste basé à Somone, dans la zone de Ngaparou-Somone, avec des déplacements ponctuels à Dakar ou dans d’autres régions selon les besoins de l’organisation.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Pourquoi rejoindre CREATES ?

En intégrant CREATES, vous aurez l’opportunité unique de contribuer au développement d’un centre d’excellence novateur au Sénégal. Travailler avec nous, c’est participer à des transformations sociales et écologiques majeures, tout en enrichissant vos compétences dans un cadre stimulant et collaboratif. Vous jouerez un rôle central dans le développement organisationnel de CREATES et dans la valorisation des filières agroécologiques.

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@creates.ngo

Titre du poste : Coordinateur.trice Fillères Agroécologiques

Organisation : Centre de Recherches, d’Enseignements et d’Actions sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES)

Lieu de travail : Somone, Mbour, Sénégal

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Date de début : Mars 2025

Rémunération : Selon l’expérience et les qualifications

Date limite de candidature: 25 février 2025

Coordinateur.trice Gouvernance Territoriale Agroécologique

Mission principale :

Le/la Coordinateur.trice Gouvernance Territoriale Agroécologique sera chargé.e de renforcer la gouvernance territoriale en collaboration avec les organisations de la société civile (OSC), telles que la DyTAEL (Dynamique Territoriale pour une Agroécologie au niveau Local) et la DyTAES (Dynamique pour une Transition Agroécologique au Sénégal), ainsi que les organisations paysannes. Ces plateformes réunissent des acteurs variés engagés dans la transition agroécologique et offrent un espace de dialogue pour co-construire des stratégies territoriales.

Dans ce cadre, le/la coordinateur.trice accompagnera les initiatives telles que la réalisation de feuilles de route stratégiques, l’élaboration de plans de transition agroécologique territoriale et la co-gestion des ressources naturelles. En collaboration avec les OSC et les communautés locales, il/elle contribuera à consolider les dynamiques locales et à structurer des actions de plaidoyer visant à influencer les politiques publiques en faveur de l’agroécologie.

Contexte organisationnel :

Le Centre de Recherches, d’Enseignements et d’Actions sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES) est une organisation de recherche-action transdisciplinaire basée au Sénégal. CREATES vise à co-créer des solutions innovantes aux défis complexes du développement soutenable en Afrique de l’Ouest, en favorisant des partenariats Nord-Sud et Sud-Sud. Ancré dans des « living labs » territoriaux, CREATES adopte une approche participative, travaillant en étroite collaboration avec les communautés locales.

Ses domaines d’intervention incluent :

  • L’agroécologie
  • L’habitat soutenable
  • La gestion équitable des ressources naturelles
  • La valorisation des savoirs scientifiques et traditionnels

Dans le cadre du projet Bey Diiwaan, mis en œuvre dans les départements de Mbour, Fatick et Bignona, CREATES recrute un·e coordinateur·trice des filières agroécologiques

Responsabilités principales :

  • Animer, et assurer le suivi, la mobilisation et les échanges avec les acteurs clés des territoires agroécologiques.
  • Concevoir, organiser, faciliter et documenter des événements multi-acteurs (ateliers, dialogues, forums).
  • Renforcer les capacités des OSC et des organisations paysannes dans le domaine de la gouvernance territoriale et des pratiques agroécologiques.
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer territorial en faveur de la transition agroécologique.
  • Participer aux activités de recherche de CREATES dans le domaine
  • Animer des dialogues multi-acteurs au niveau local et territorial pour favoriser une gouvernance inclusive.
  • Appuyer la mise en place de plateformes collaboratives entre OSC, autorités locales et communautés paysannes.
  • Participer à la co-création et à la diffusion d’outils de gestion et de suivi des politiques territoriales agroécologiques.
  • Documenter et partager les bonnes pratiques issues des initiatives locales.
  • Collaborer étroitement avec les chercheurs de CREATES pour l’intégration des données empiriques dans le plaidoyer.
  • Évaluer l’impact des actions entreprises et proposer des recommandations pour améliorer la gouvernance et les dynamiques territoriales.

Qualifications et compétences requises :

  • Formation : Diplôme universitaire de niveau Licence ou Master en sciences sociales, études du développement et coopération internationale, gestion des ressources naturelles, agroécologie, ou un domaine connexe.
  • Expérience : Une expérience préalable dans l’accompagnement des OSC, le plaidoyer ou la gouvernance locale. Une expérience en contexte rural est un plus.
  • Connaissances géographiques : une expérience de travail souhaitée dans un ou plusieurs des territoires d’intervention : Fatick, Bignona, Mbour
  • Connaissances techniques : Familiarité avec les concepts de gouvernance territoriale, transition agroécologique et gestion communautaire des ressources naturelles.
  • Réseau : Disposer d’un réseau bien établi dans le domaine de l’agroécologie, au niveau national et/ou régional. Connaissance approfondie des dynamiques en place et des principaux acteurs impliqués.
  • Communication et facilitation : Excellente maîtrise de la communication orale et écrite, et capacité à animer des ateliers participatifs.
  • Langues : Maîtrise du français et du wolof (obligatoire). Une connaissance du sérère ou du diola serait un atout.
  • Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Innovation :   Capacité à intégrer des approches innovantes dans la gouvernance territoriale et à expérimenter de nouvelles méthodes adaptées aux contextes locaux.

Conditions de travail :

  • Poste basé dans la zone de Somone/Ngaparou, avec des déplacements réguliers dans les territoires où CREATES est actif, ainsi qu’à Dakar pour des réunions stratégiques.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif, au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Pourquoi rejoindre CREATES ?

Rejoindre CREATES, c’est contribuer activement à une vision de développement inclusif et soutenable en Afrique de l’Ouest. Vous serez au cœur des efforts visant à renforcer la gouvernance territoriale et à promouvoir la transition agroécologique. Intégrer notre organisation, c’est rejoindre une équipe engagée, avec des opportunités uniques de développement professionnel et personnel.

Titre du poste : Coordinateur.trice Gouvernance Territoriale Agroécologique

Organisation : Centre de Recherches, d’Enseignements et d’Actions sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES)

Lieu de travail : Somone, Mbour, Sénégal

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Date de début : Mars 2025

Rémunération : Selon l’expérience et les qualifications

Date limite de candidature: 25 février 2025

Chargé-e de Communication

Mission principale :

Mission principale :

Le Chargé de Communication est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de CREATES. Il/elle est chargé(e) de promouvoir l’image de l’organisation, de renforcer la visibilité de ses activités, et de soutenir la diffusion des résultats de recherche et des initiatives de l’ONG.

Contexte organisationnel :

Le Centre de Recherches, d’Enseignements et d’Actions sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES) est une organisation de recherche-action transdisciplinaire basée au Sénégal. CREATES vise à co-créer des solutions innovantes aux défis complexes du développement soutenable en Afrique de l’Ouest, en favorisant des partenariats Nord-Sud et Sud-Sud. Ancré dans des « living labs » territoriaux, CREATES adopte une approche participative, travaillant en étroite collaboration avec les communautés locales.

Ses domaines d’intervention incluent :

  • L’agroécologie
  • L’habitat soutenable
  • La gestion équitable des ressources naturelles
  • La valorisation des savoirs scientifiques et traditionnels

Malgré son statut de jeune organisation, CREATES aspire à devenir un centre d’excellence reconnu pour son travail dans les transformations sociales et écologiques en Afrique.

Responsabilités :

  1. Développement et mise en œuvre de la stratégie de communication :
    • Élaborer une stratégie de communication globale en ligne avec la mission et les objectifs de CREATES.
    • Mettre en œuvre des campagnes de communication pour promouvoir les projets et les activités de l’organisation.
  2. Gestion des médias et des relations publiques :
    • Développer et entretenir des relations avec les médias locaux, régionaux et internationaux.
    • Rédiger et distribuer des communiqués de presse, des articles et des bulletins d’information.
    • Organiser des événements de presse et des conférences pour accroître la visibilité de l’ONG.
  3. Communication digitale et gestion des réseaux sociaux :
    • Gérer et alimenter les réseaux sociaux de l’organisation (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) avec du contenu pertinent et engageant.
    • Mettre à jour régulièrement le site web de CREATES avec des actualités, des événements et des publications.
    • Superviser la production de contenu multimédia (photos, vidéos, infographies) pour des campagnes numériques.
  4. Production de supports de communication :
    • Concevoir et développer des supports de communication tels que des brochures, des affiches, des présentations power point, des newsletters, et des rapports d’activités.
    • Collaborer avec des designers et des agences externes pour produire du matériel de communication visuelle.
  1. Mobilisation des acteurs culturels et artistiques :
  • Collaborer avec des artistes, des créateurs et des acteurs culturels pour soutenir les initiatives de communication de CREATES.
  • Développer des partenariats avec des institutions culturelles et des événements artistiques pour promouvoir la mission et les projets de l’organisation.
  • Organiser et animer des événements culturels et artistiques en lien avec les activités de CREATES pour renforcer l’engagement communautaire.
  1. Support à la communication interne :
    • Assurer une communication interne efficace pour informer le personnel des activités, des succès et des événements.
    • Organiser des ateliers et des sessions de formation sur la communication pour renforcer les capacités du personnel.
  2. Suivi et évaluation :
    • Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des actions de communication.
    • Rédiger des rapports réguliers sur les activités de communication et proposer des améliorations.

Qualifications et compétences requises :

  • Diplôme universitaire en Communication, Relations Publiques, Marketing ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’une ONG, d’un organisme de développement ou dans un contexte international.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus engageants pour différents canaux de communication.
  • Maîtrise des outils de communication digitale, y compris la gestion des réseaux sociaux, la communication par e-mail, et la mise à jour de sites web (WordPress, Joomla, etc.).
  • Bonne connaissance des techniques de relations publiques et expérience en gestion de crise.
  • Solide réseau au sein des médias, ainsi que dans les milieux culturels et artistiques du Sénégal.
  • Compétences en conception graphique (Adobe Creative Suite est un plus).
  • Connaissance des problématiques du monde rural et du développement durable est un avantage, en particulier dans le contexte sénégalais.
  • Excellente maîtrise du français et du wolof à l’écrit et à l’oral ; la maîtrise de l’anglais est un atout considérable.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail basé à la Somone, dans le département de Mbour, avec des déplacements occasionnels à Dakar ou dans d’autres régions selon les besoins de l’organisation.
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif avec une équipe multidisciplinaire.

Pourquoi rejoindre CREATES ?

Rejoindre CREATES, c’est s’offrir l’opportunité unique de participer à l’émergence d’un nouveau centre d’excellence au Sénégal, dédié aux transformations sociales et écologiques soutenables. Ce qui distingue CREATES, c’est son approche innovante de la communication, utilisée comme un véritable levier de transformation sociale. Avec un laboratoire multimédia dédié et un ancrage solide dans un vaste réseau culturel et artistique, CREATES place la communication au cœur de sa stratégie de changement.

En tant que Chargé de Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en lumière des initiatives de l’organisation et dans la diffusion de ses résultats de recherche à travers divers canaux. Vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée par l’innovation, alliant recherche scientifique, savoirs locaux et action communautaire. Ce poste vous permettra non seulement de développer vos compétences en communication, de plonger dans la fabrication des savoirs scientifiques mais aussi de contribuer de manière significative aux transformations sociales et écologiques nécessaires en Afrique de l’Ouest.

 

Modalités de candidature :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@creates.ngo

Titre du poste : Chargé-e de Communication

Organisation : Centre de Recherches, d’Enseignements et d’Actions sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES)

Lieu de travail : Somone, Mbour, Sénégal

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Date de début : Mars 2025

Rémunération : Selon l’expérience et les qualifications

Date limite de candidature: 25 février 2025

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