Chargé·e de projet Bey Diiwaan Yi - Spécialisation Gouvernance Territoriale et Agroécologie

Informations clés

• Lieu d’affectation : Ngaparou (département de Mbour) avec déplacements réguliers dans les trois living labs (Mbour, Fatick, Bignona) et à Dakar
• Rattachement hiérarchique : Directeur Scientifique
• Type de contrat : CDD, renouvelable sur la durée du projet (jusqu’au 31/12/2027)
• Rémunération : 800 000 - 1 100 000 FCFA brut/mois selon profil et expérience
• Durée du contrat : 1 an renouvelable
• Prise de fonction : Immédiate

1. Mission principale

Le·la Chargé·e de projet assure le pilotage global du projet Bey Diiwaan Yi (« Cultiver les territoires »), programme triennal (2025-2027) financé par LED - Liechtenstein Development Service et mis en œuvre par le consortium CREATES-Nitidæ sur trois territoires (living labs) : la Petite Côte (Mbour), le Saloum (Fatick) et la Casamance (Bignona).

Avec une spécialisation marquée sur la gouvernance territoriale et l’agroécologie, il·elle est responsable de la coordination opérationnelle, de la qualité technique, du reporting bailleur et de l’animation des partenariats du projet. Il·elle pilote en propre la composante gouvernance territoriale (Outcome 1) en lien étroit avec les Dynamiques pour une Transition Agroécologique au niveau Local (DyTAEL) et au niveau Sénégal (DyTAES), les organisations paysannes, les Comités Villageois de Développement et les autorités locales.

En tant que membre de l’équipe CREATES, il·elle contribue par ailleurs aux autres projets de l’organisation qui mobilisent une ligne thématique « gouvernance territoriale, agriculture et agroécologie » - notamment ARTS, AgroVoices, PRATAM et les initiatives en cours de développement - afin de générer des synergies entre projets et de consolider les living labs.

2. Contexte organisationnel

Le Centre de Recherche-Action sur les Transformations Écologiques et Sociales (CREATES) est une organisation de recherche-action transdisciplinaire basée au Sénégal. CREATES vise à co-créer des solutions innovantes aux défis complexes du développement soutenable en Afrique de l’Ouest, en favorisant des partenariats Nord-Sud et Sud-Sud. Ancré dans des living labs territoriaux, CREATES adopte une approche participative en étroite collaboration avec les communautés locales.

Ses domaines d’intervention incluent :

• L’agroécologie et les systèmes alimentaires territorialisés ;
• L’habitat soutenable ;
• La gestion équitable des ressources naturelles ;
• La valorisation des savoirs scientifiques et traditionnels.

Le projet Bey Diiwaan Yi est l’un des projets phares de CREATES. Mis en œuvre en consortium avec Nitidæ (ONG française active au Sénégal depuis 2013, spécialisée dans l’intensification agroécologique et l’appui aux filières), il poursuit trois résultats stratégiques (outcomes) interdépendants :

• Outcome 1 : Gouvernance inclusive des systèmes alimentaires - structures de gouvernance territoriale renforcées pour intégrer l’agroécologie dans les politiques et pratiques locales.
• Outcome 2 : Intensification agroécologique - systèmes de production locaux plus durables et productifs grâce à des infrastructures et pratiques co-développées.
• Outcome 3 : Développement des marchés et des chaînes de valeur alternatives - nouvelles opportunités de marché pour producteurs et transformateurs agroécologiques.

3. Responsabilités principales

3.1. Pilotage global du projet Bey Diiwaan Yi (≈ 55 %)

• Assurer la coordination opérationnelle de l’ensemble du projet sur les trois living labs (Mbour, Fatick, Bignona), en lien étroit avec le partenaire de consortium Nitidæ.
• Animer l’équipe projet pluridisciplinaire (technicien·ne agronome, coordinateur·trice DyTAEL, chargé·e des marchés et chaînes de valeur, responsable communication et MEL) et veiller à la cohésion entre les composantes.
• Élaborer et actualiser la planification annuelle, les plans de travail trimestriels et les budgets opérationnels, en cohérence avec le cadre logique et le chronogramme.
• Piloter le dispositif de suivi-évaluation, d’apprentissage et de capitalisation (MEL) en collaboration avec la personne dédiée MEL, et garantir la qualité des données collectées sur les indicateurs.
• Rédiger les rapports d’avancement narratifs et financiers à destination du bailleur LED (rapports annuels, demandes de poursuite, rapports de phase) et préparer les missions de suivi du bailleur.
• Assurer le suivi budgétaire global, en lien avec les responsables administratifs et financiers de CREATES et de Nitidæ, et identifier les réallocations nécessaires en cours d’exécution.
• Représenter le projet auprès des partenaires institutionnels, des autorités locales et nationales, ainsi que dans les espaces de coordination multi-acteurs.
• Gérer les risques du projet (politiques, sécuritaires, opérationnels) et proposer les mesures d’atténuation appropriées.
• Préparer activement la phase 2 du projet (mobilisation de cofinancements, capitalisation des résultats, conception de la prochaine soumission).

3.2. Spécialisation Gouvernance Territoriale et Agroécologie - Outcome 1 (≈ 30 %)

• Animer, suivre et mobiliser les acteurs clés des territoires agroécologiques : DyTAES, DyTAEL Fatick, DyTAEL Mbour, DyTAEL Bignona, RACINES, organisations paysannes, services techniques déconcentrés et autorités locales.
• Coordonner la réalisation des diagnostics territoriaux et des cartographies d’acteurs dans les trois living labs (en synergie avec le projet ARTS pour Fatick et Bignona).
• Accompagner l’élaboration de plans de transition agroécologique territoriaux (objectif : 3 plans départementaux et 5 plans villageois) et leur mise en œuvre opérationnelle.
• Appuyer la mise en place ou la réactivation de Comités Villageois de Développement (CVD) et de comités intervillageois, ainsi que d’autres plateformes de gouvernance collaborative.
• Concevoir, organiser, faciliter et documenter des événements multi-acteurs (ateliers, dialogues, forums) au niveau local, territorial et national.
• Renforcer les capacités des OSC, des CVD et des organisations paysannes en gouvernance territoriale et en gestion communautaire des ressources naturelles (cibles : 25 réunions/formations, 500 participant·e·s dont ≥ 30 % de femmes et ≥ 30 % de jeunes).
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer territorial en faveur de la transition agroécologique, en lien avec la responsable communication.
• Documenter et diffuser les bonnes pratiques de gouvernance territoriale (capitalisation, retours d’expérience, contributions à publications scientifiques).

3.3. Contributions transversales aux autres projets CREATES (≈ 15 %)

• Participer aux activités de recherche-action menées par CREATES dans les domaines de la gouvernance territoriale, de l’agriculture et de l’agroécologie (ARTS, AgroVoices, PRATAM, Sáfene Oral and Botanical Tradition et nouvelles initiatives).
• Identifier et activer les synergies entre Bey Diiwaan Yi et les autres projets de CREATES afin de mutualiser les diagnostics, les ateliers multi-acteurs et les outils méthodologiques sur les living labs partagés.
• Contribuer ponctuellement à la collecte et à l’analyse de données qualitatives sur la gouvernance, les politiques publiques agricoles et les dynamiques d’acteurs.
• Apporter des inputs techniques aux propositions de projets en cours de développement par CREATES (ligne thématique gouvernance / agriculture / agroécologie).
• Représenter CREATES, en coordination avec la direction, dans certains espaces de dialogue national et régional sur l’agroécologie et les politiques agricoles.
• Contribuer à la vie associative et stratégique de CREATES (réunions d’équipe, retraites, planification annuelle, démarche qualité).

4. Qualifications et compétences requises

• Formation : Master (Bac+5) en sciences sociales, études du développement et coopération internationale, gestion des ressources naturelles, agronomie, agroécologie, sciences politiques ou domaine connexe. Un doctorat ou une formation complémentaire en gestion de projet de développement constitue un atout.
• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans en gestion de projet de développement multi-acteurs (idéalement financé par des bailleurs européens / suisses) et 2 ans dans l’accompagnement d’OSC, le plaidoyer ou la gouvernance locale. Une expérience en contexte rural sahélien est indispensable.
• Connaissance des territoires : Expérience de travail souhaitée dans un ou plusieurs des territoires d’intervention : Fatick, Bignona, Mbour. Une bonne connaissance des dynamiques agroécologiques sénégalaises est attendue.
• Connaissances thématiques : Maîtrise des concepts de gouvernance territoriale inclusive, transition agroécologique, gestion communautaire des ressources naturelles, systèmes alimentaires territorialisés et chaînes de valeur durables.
• Gestion de projet : Expérience confirmée en planification stratégique, gestion du cycle de projet, suivi-évaluation (cadre logique, indicateurs SMART, théorie du changement), gestion budgétaire pluri-bailleurs et reporting narratif et financier.
• Travail en consortium : Capacité démontrée à travailler en consortium avec d’autres organisations et à coordonner des équipes pluridisciplinaires et géographiquement distribuées.
• Réseau : Réseau bien établi dans le domaine de l’agroécologie au Sénégal (DyTAES, DyTAEL, RACINES, services techniques de l’État, ONG, organisations paysannes). Connaissance approfondie des principaux acteurs et de leurs agendas.
• Communication et facilitation : Excellente maîtrise de la communication orale et écrite. Solide expérience en animation d’ateliers participatifs multi-acteurs (méthodes de facilitation participative, design thinking, théâtre forum, cartographie participative sont des atouts).
• Recherche-action et innovation : Sensibilité à la recherche-action transdisciplinaire et capacité à intégrer des approches innovantes (living labs, co-design, méthodes participatives) dans la gouvernance territoriale.
• Langues : Maîtrise du français (oral et écrit) et du wolof indispensables. La connaissance du sérère, du diola ou du mandingue serait un atout significatif. Un bon niveau d’anglais est souhaité (rapports bailleurs, publications, échanges internationaux).
• Outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des outils collaboratifs (suite Google, Microsoft 365), et idéalement d’outils de gestion de projet et de collecte de données (Asana ou équivalent, KoboToolbox / ODK, QGIS de base).
• Qualités personnelles : Autonomie, leadership, rigueur, sens de l’initiative, intelligence relationnelle, capacité de travail en équipe multiculturelle, mobilité géographique (terrain régulier sur trois territoires) et engagement pour les valeurs de l’agroécologie et de la justice sociale et environnementale.

5. Conditions de travail

• Poste basé à Thiafoura / Somone (département de Mbour), au sein du bureau de CREATES, avec des déplacements fréquents sur les trois living labs (Mbour, Fatick, Bignona) et à Dakar pour des réunions stratégiques et institutionnelles.
• Véhicule de service et per diem prévus pour les déplacements terrain.
• Possibilité de télétravail partiel selon les modalités internes de l’organisation et les exigences opérationnelles.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et exigeant, au sein d’une équipe multidisciplinaire répartie entre CREATES et Nitidæ et connectée à des partenaires internationaux (Université de Berne, LED, etc.).
• Opportunités de participation à des événements scientifiques et professionnels internationaux et à des publications collectives.

6. Pourquoi rejoindre CREATES et le projet Bey Diiwaan Yi ?

Rejoindre CREATES et le projet Bey Diiwaan Yi, c’est prendre une responsabilité de haut niveau au cœur d’un projet stratégique qui vise à territorialiser la transition agroécologique au Sénégal. Vous travaillerez à l’interface entre la recherche-action, le plaidoyer, l’appui technique et la gouvernance locale, dans un consortium qui combine l’expertise transdisciplinaire de CREATES en sciences sociales et systèmes alimentaires et l’expertise opérationnelle de Nitidæ en intensification agroécologique et chaînes de valeur. Vous contribuerez à consolider un centre d’excellence émergent en Afrique de l’Ouest, avec des opportunités fortes de développement professionnel, d’influence sur les politiques publiques et de production de connaissances utiles aux acteurs des territoires.

7. Modalités de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Une lettre de motivation (2 pages maximum) précisant l’intérêt pour le poste, la disponibilité et les prétentions salariales (PDF, 5 Mo max) ;
• Un curriculum vitae détaillé (4 pages maximum) (PDF, 5 Mo max) ;
• Les coordonnées de trois personnes de référence (à intégrer au CV ou à la lettre de motivation) ;
• Le cas échéant, un ou deux exemples de productions écrites pertinentes (rapport, note, publication) - peuvent être inclus dans le CV ou mentionnés à l’entretien.

Pour postuler, utilisez le bouton Postuler ci-dessous. Vous recevrez un email de confirmation après l’envoi de votre dossier.

Les candidatures seront examinées au fil de l’eau jusqu’à la date limite. Seuls les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s pour un entretien. CREATES encourage les candidatures féminines et issues de la diversité sociale et géographique du Sénégal.